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河北最新好岗位来了,快报名

时间:2021-03-02 来源:河北之窗

河北金融学院2020年选聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,融合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位遗缺情况、工作需要,拟采取选派方式聘用工作人员50名,聘用公告如下:

一、聘用单位基本情况

招聘单位:河北金融学院。主要职责:高校教学、科研。

二、聘用原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、筛选的原则,在测评、考核的基础上筛选聘请。

三、选派条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具备中华人民共和国国籍;

2、遵从宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具备与招聘岗位拒绝相适应的学历学位、专业技能条件;

5、适应环境岗位拒绝的身体条件;

6、不具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2020年河北金融学院白鱼选聘工作人员50名,均为博士研究生。明确拒绝详见《河北金融学院2020年选派工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参照教育部《颁发博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目录》设置。

符合聘用条件的港澳台居民,均可甄选受聘相应岗位,须要获得祖国大陆全日制普通高校学历或获得祖国大陆否认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、年满最低服务年限或年满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事惩处和被开除公职的人员、明知被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得录取。此外,受聘人员不得录取聘请后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

为了进一步加强学校学科专业与师资队伍建设,提升办学水平,根据学科发展及高层次人才需求,白鱼选聘一批优秀博士人才。

五、选派范围

具有毕业证、学位证的博士毕业生,国外大学博士毕业生。

六、选派程序

(一)发布信息

在河北金融学院、中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学、上海财经大学等国内重点高校就业部门公布我校选派工作人员信息,委托中国优秀人才网、学术桥、博士人才网等网站进行寻聘。

(二)甄选及资格审查

通过电子邮箱等接收报名履历,由河北金融学院人事处根据《河北金融学院2020年选聘工作人员岗位条件表格》展开甄选资格审查。凡弄虚作假者,一经找到,中止选派资格。

(三)项目管理考核

1.选聘人员进行试镜。

(1)面试重点实地考察受聘人员语言表达能力、教态和形象、专业知识水平、科研能力、综合素质等。面试程序:

①自我介绍

②应聘人员自律自由选择所受聘专业核心课程中的部分内容展开试讲,试讲时间20分钟以内;

③博士论文:问专业评委提出的问题

2.面试评委由人才招聘小组、人事处、教务处、科研处、监察审计处及用人部门构成。

(四)体检、考察、审批

体检工作由人事处统一组织,体检参照现行公务员任用体检标准继续执行。身体检查合格的,由人事处对其思想政治展现出、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地考察。实地考察、体检不合格的,中止拟聘人选资格。

经身体检查、考察合格的,确认为白鱼聘请人选,展开公示,公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确认后,招聘单位提出聘请意见,填写《河北省事业单位公开发表招聘工作人员审批表》一式三份,连同聘用情况报告、拟聘人员名册及相关证件,按程序报省人力资源和社会保障厅办理涉及审核申请。被聘请人员按相关政策规定实施试用期,试用期一并计算出来在聘用合同期限内。试用期剩考核合格的,不予正式聘请,不合格的,中止聘请。

找到的公开发表招聘违纪违规行为,按照《事业单位公开发表聘用违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处置。

政策咨询电话:0312-3338054(河北金融学院人事处)

监督举报电话:0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)

七、其他事项

本方案由河北金融学院人事处负责解释。

联系人:河北金融学院人事处低淑珍

联系电话:0312-3338054;手 机:18803123620

传 真: 0312-3338102;电子邮箱:hbjrxyzp@126.com

柏乡县2020年公开发表招聘警务辅助人员补充公告

因工作必须,经研究要求面向社会公开聘用公安辅警,现公告如下:

一、招聘原则

公开考试,严苛实地考察,平等竞争,择优聘请。

二、聘用计划

本次共聘用公安辅警57名,缩男性,具体岗位及条件见柏乡县2020年公开聘用警务辅助人员岗位条件表格。

三、招聘条件

(一)拥戴中华人民共和国宪法,品德端正,热爱公安工作;

(二)身高1.70米(不含)以上,双眼矫正视力不低于5.0,身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等,符合公安辅警的身体条件;

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1、接受刑事惩处或未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德败坏,曾有流氓、偷窃等不良行为的;

4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;

5、直系血亲或对本人有根本性影响的旁系血亲在境外专门从事颠覆我国政权活动的;

6、其他不合适从事公安辅警工作的。

(四)本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的计算出来统一截止到报名开始之日。

四、聘用程序

(一)甄选

报名地点:工兴街北段东侧惠广创业孵化园院内

报名时间:2020年7月13日至2020年7月15日

咨询电话:0319-7713577

报名者需持证件:1、退伍证、士官证、毕业证(2020届应届生拿就业协议书)及其复印件;2、有效地居民身份证、户口本及其复印件;3、近期同版免冠彩色小二寸证件照6张;4、《柏乡县2020年公开聘用公安辅警报名表》(表样在柏乡县人民政府网下载,填写内容后打印机)一式两份。

报名者所持以上证件到现场展开资格审查,经全案合格后办理甄选申请,缴纳报名考务费100元(现金)。甄选人员应本人到现场甄选,不拒绝接受委托甄选。每名录取人员只允许报考一个职位,不得重复甄选。

(二)资格审查

由柏乡县人力资源和社会保障局依据招聘岗位的条件进行资格审查。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式,笔试内容为《公共基础知识》和涉及法律科学知识,满分100分,最低合格分数线随笔试成绩一同公布。

考试结束后即时公布成绩。

笔试时间和地点闻笔试准考证。

(四)体力测试

笔试成绩合格人员进行体力测试。体能测试项目为男子1000米跑完。体力测试满分100分,原作合格分数线。

体能测试时间及地点闻《体能测试通知单》。

(五)面试

1.面试人选确认。依据笔试成绩、体能测试成绩之和,按照报考岗位类别分别名列,由高分到低分按招聘岗位计划数1:1.2比例,确认转入试镜人员名单,比例内末位笔试成绩三大的都进入面试。

2.试镜方式。采行结构化面试方式进行,低于合格分数线为60分,试镜成绩在试镜结束后当场公布。

3.试镜时间和地点另行通知。

4.资格审核。试镜前对参加试镜人员进行资格条件审核。

(六)综合成绩

综合成绩由笔试成绩、体能测试成绩、试镜成绩三部分构成。其中,笔试成绩占综合成绩的50%;体能测试成绩占到综合成绩的40%;试镜成绩占到综合成绩的10%(综合成绩保留小数点后两位)。根据考生综合成绩,按招聘人数1:1的比例由高分到低分确定参与体检人员。末位三大人员按笔试成绩强弱取舍。

(七)体检

体检参照《公务员录用体检标准化标准(试行)》执行。明确身体检查有关事项另行通知。身体检查不合格经常出现人员空缺的,按综合成绩由高分到低分进行递补。

(八)政审

对身体检查合格人员组织政审考核。政审时填写《柏乡县招聘公安辅警政审表格》,由村委会、乡镇办和户籍所在地派出所鉴定意见,加盖公章。政审考核不合格经常出现人员空缺的,按第七项体检规定,递补身体检查人员,对身体检查合格人员组织政审考核。政审考核合格者展开为期7天的审批。

五、聘用人员有关待遇

审批无异议的拟聘人员与劳务派遣公司签定劳务派出合同。每年由用人单位和劳务派出公司牵头对聘请人员展开考核,考核合格的可续签派遣合约,考核不合格的不再续签。

辅警在聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险,工资由基本工资和绩效工资两部分构成(不不含单位应交纳的社会保险部分),基本工资执行我县最低工资标准1680元(以后按河北省公布的最低工资标准相应调整),绩效工资每月500元。

邢台市襄都区2020年公开发表聘用编外幼儿园教师简章

为了优质高效推进我区学前教育普及普惠发展,经区委区政府批准后,拟面向社会公开发表聘用编外财政供养幼儿园教师200名。制订聘用方案如下:

一、招聘单位

襄都区教育局下属各幼儿园。

二、聘用原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、筛选,实行公开发表聘用,在考试、考察的基础上筛选聘请。

三、招聘方式

本次招聘参考事业单位公开聘用办法统一招聘方式。按照制订聘用方案、发布聘用公告、甄选及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘请等步骤进行。

已甄选邢台市襄都区2020年公开聘用中小学、幼儿园教师及医务人员考试幼儿园教师岗位的试题可选择同时录取本次编外幼儿园教师考试,笔试时间及考试内容相同,不加收报名费。

四、聘用岗位及条件

(一)应聘人员应不具备以下基本条件

1.具备中华人民共和国国籍,遵从宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2.具备与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件,具体条件参见《邢台市襄都区2020年公开发表招聘编外幼儿园教师岗位条件表格》(附件);

3.身体健康,适应岗位拒绝;

4.聘用条件中涉及到的择业期内未落实工作单位的高校毕业生指2018年、2019年毕业的尚未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共低收入服务机构的毕业生。

凡牵涉到到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算出来日期累计到2020年7月13日。

(二)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.机关事业单位在编人员;

3.非2020年应届毕业生的全日制普通类高校在读学生。

(三)不得受聘人员

1.因犯罪接受刑事惩处的;

2.被开除公职的人员;

3.明知被执行人;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)公开聘用工作实行回避制度

录取人员不得录取聘请后即包含规避关系的招聘岗位,规避关系是指《邢台市事业单位公开聘用工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者将近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有必要上下级领导关系的岗位。聘用单位负责管理人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,牵涉到与本人有上述亲属关系或者其他可能影响聘用公正的,也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)发布公告

2020年7月8日通过“邢台襄都人社”公众号及邢台襄都就业服务网(http://www.xtqdjyfw.com/,原“邢台桥东低收入服务网”)公布,7月9日通过《牛城晚报》、《邢台日报》及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

(二)甄选和资格审查

1.报名时间:2020年7月13日9:00至7月17日17:00。

交费时间:2020年7月13日9:00至7月18日17:00。

2.甄选办法:采取网上甄选、资格全案、网上缴费、网上打印准考证的方式展开。报名网址:邢台襄都就业服务网(http://www.xtqdjyfw.com/,原“邢台桥东就业服务网”)。

3.网上甄选、全案、缴付、打印准考证的基本流程:

(1)考生开始甄选前,须完全理解本次招聘政策和白鱼受聘岗位条件,认真读者《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参考“试题操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上甄选实行严格的自律机制,必须承诺遵守《诚信承诺书》,对提交审查的报名信息的真实性负责,在资格审核时,凡找到网上填写的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)按照《填表解释》规范填写或选择表项,上载的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝接受。录取信息通过审查后才能展开交费操作,交费成功即已完成报名。

(4)试题“递交审查”后信息将被锁定,在未反馈审查结果前不能改动。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审查结果。“审查未过”的,可根据提醒的未过原因,修改信息或改报岗位并新的提交审核;“审核通过”的,将无法再改动,转入交费程序。

(5)考生务必牢记甄选和交费累计时间、打印机《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间内未完成相关操作者的,将被视作自动退出。同时,甄选和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人伪造和信息被蓄意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(6)甄选缴费通过在线支付,报名考务费每人100元。

(7)准考证打印时间另行通知,请关注甄选网站公告及“邢台襄都人社”公众号。

4.甄选考务费免除对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的试题、农村绝对贫困家庭的试题,先在网上缴付,待笔试结束后于7个工作日内到邢台市襄都区人力资源和社会保障局(邢台市顺德南路巨业大厦916房间)审核并办理免除甄选考务费用申请。明确办理要求:享用最低生活保障城镇家庭的应聘人员需获取其家庭所在地的县(市、区)民政部门开具的享用最低生活确保的证明和低确保原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需获取其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)开具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

5.开考比例:岗位录取人数与聘用人数比例原则上不高于3:1,录取人数约不到开考比例的,经公开发表聘用领导小组同意,可减少开考比例、调整或取消该岗位聘用计划。

(三)笔试

笔试工作由邢台市襄都区人力资源和社会保障局统一组织实行。

1.笔试包括《公共基础知识和教育综合知识》和《专业基础知识》两科,采取闭卷的方式,使用统一组织、委托异地命题、异地评分的方式展开。

每科满分均为100分,笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,剩分成200分。

考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假冒事业单位聘用考试命题组、专门培训机构等名义举行的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

2.笔试工作根据疫情防控形势和相关拒绝展开,具体时间、地点和有关拒绝详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确认的考试地点、考场参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺乏证件的试题不得参加考试。

3.成绩查找。试题可登陆邢台襄都低收入服务网(http://www.xtqdjyfw.com/,原“邢台桥东低收入服务网”)查询笔试成绩、转入面试人选名单及最低合格分数线。

笔试成绩另设低于合格分数线,由邢台市襄都区人力资源和社会保障局根据考试情况划定。落败第一版幼儿园教师岗位且同时录取编外幼儿园教师考试的人员笔试成绩统一列为名列,对达到笔试低于合格分数线的考生,依据笔试成绩从高分到低分按计划聘用人数与转入试镜人选1:1.5的比例确定试镜人选,比例内末位笔试总成绩三大的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入试镜。

(四)资格复审

面试前,由邢台市襄都区人力资源和社会保障局涉及人员对参与试镜人员展开资格条件审核。转入资格审核的人员须出具的证件和材料是:按照聘用岗位资格条件拒绝需要证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、报到证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、教师资格证、笔试准考证及其他资格证件等原件及复印件;求学回国人员和其他海外、外国学历获得者须要提供国家学历证书等相关证件原件及复印件;2020年应届毕业生须获取《低收入协议书》,并应在2020年8月31日前取得符合报考拒绝的毕业证、学位证、低收入报到证等涉及资料,否则取消聘请资格。在网上甄选时填写情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其受聘资格,对相当严重弄虚作假行为要追究责任。试镜前,因资格审核不合格经常出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试低于合格分数线以上的试题中按笔试成绩从低到低依次递补。

(五)面试

1.试镜时间和地点。面试时间、地点以面试通知书不尽相同,试镜时试题必须携带有效期内二代身份证和试镜通知书方可参与试镜。试镜成绩满分100分。

2.面试方式。试镜采取试讲方式展开,主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、授课水平和专业素质。面试实行百分制,试镜成绩使用“体操评分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为试镜成绩。面试成绩设定合格分数线60分,约不到合格分数线不得转入下一个环节。

3.总成绩制备。笔试总成绩÷2×60%,面试成绩×40%两部分相乘为总成绩(总成绩保有到小数点后两位)。

4.面试组织。试镜工作由襄都区人力资源和社会保障局组织实行。

(六)体检、考察

根据考生考试总成绩,按照聘用计划按1:1比例从高分到低分确认转入身体检查、实地考察人选。比例内末位总成绩出现三大的,依次按以下顺序确定转入体检、实地考察人员:道德模范及提名奖获得者,表现引人注目的城乡社区工作者,新冠肺炎疫情防控期间受到表扬奖励的防疫人员,笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或未婚,具备基层工作经历或基层工作经历较长者。

对转入身体检查、实地考察人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件展开复查。

体检参照公务员录用体检标准继续执行。

如有身体检查、考察、审档不合格或自动放弃人员,在同一试镜组的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。审批完结以后不再进行递补。

(七)公示

由邢台市襄都区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,审核汇总后,在邢台襄都就业服务网(http://www.xtqdjyfw.com/,原“邢台桥东就业服务网”)展开审批,公示期为7个工作日。

(八)聘请

对公示期满无异议的,按照考生总成绩自高分到低分的顺序由试题本人自行选择聘用单位,签定聘请合约,初始学历为本科的人员工资待遇为河北省最低工资标准的1.6倍,初始学历为专科的人员工资待遇为河北省最低工资标准的1.4倍,交纳企业养老保险、职工医疗保险、失业保险和工伤保险。被聘用人员实行试用期半年,试用期一并计算出来在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,不予月聘请,不合格的,中止聘用。

请求甄选试题紧密注目“邢台襄都人社”公众号及邢台襄都低收入服务网(http://www.xtqdjyfw.com/,原“邢台桥东就业服务网”)公布的涉及公告信息。

咨询电话:襄都区人社局:0319-3285199

襄都区教育局:0319-6779919

沧州师范学院2020年工作人员招聘补充公告

为了解贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(中华人民共和国教育部令第43号),按照河北省教育厅对高校辅导员聘用工作通知的最新要求,按时配齐建强我校专职辅导员队伍,融合学校实际情况,拟在2020年面向社会聘用工作人员40名(含5名专职辅导员)的基础上,加设10名专职辅导员岗位,即2020年共招聘专职辅导员15名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

参见《沧州师范学院2020年聘用专职辅导员岗位信息表格》(附件1)

说明:根据报名人员情况,学校保留对聘用专业和聘用数额展开调整的权利。

二、参与招聘人员不应不具备的基本条件

(一)招聘对象

招聘对象为2020届及以前毕业的全日制普通类高等院校硕士研究生及以上学历毕业生,具有低收入报到证(国外留学人员需经认证),户籍不限。

(二)受聘人员不应不具备以下基本条件:

1、具备中华人民共和国国籍;

2、博士研究生年龄在40周岁以下(1980年1月1日后出生),硕士研究生在35周岁以下(1985年1月1日后出生);

3、遵守宪法和法律;

4、具备较好的品行和职业道德;

5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件;

6、适应岗位拒绝的身体条件;

7、不具备岗位所必须的其他条件;

8、研究生学历为境内取得的,应具备签订全国毕业研究生就业协议书的资格;研究生学历为境外取得的,须取得教育部求学服务中心《学历学位认证书》;

9、应聘人员须在2020年7月31日前获得研究生学历并获得硕士及以上学位证书。如因疫情影响不能按时取得证书,凭就读于学校证明可必要不予推迟。

(三)有下列情形之一的人员不得录取:

1、曾因犯罪接受刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

4、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员;

5、全日制普通类非应届毕业的在读研究生;

6、法律、法规、政策文件规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外,报考人员不得录取聘请后即构成回避关系的招聘岗位。

规避关系是指《河北省事业单位公开聘用工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得受聘该单位负责管理人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响聘用公正的,也应当规避”的规定。

(四)受聘专职辅导员岗位应具备的基本条件

1、中共正式党员或预备党员,具有较好的思想政治素质和政治理论水平;

2、身心健康,合乎岗位工作要求的条件;

3、热衷辅导员工作,关爱学生,有较强的责任心和奉献精神,有志于长期专门从事学生工作,入职后至少八年内不得申请人转岗。

三、聘用方法

报名人员经过资格审查后,符合条件人员达到招聘岗位数量5倍及以上的专业进行笔试,按照1:3的比例确定进入面试和专业测试人员,笔试内容参考《沧州市市直教育系统事业单位招聘(统一聘用)教育类科目考试大纲》;未超过5倍的必要采行面试、专业测试相结合的招聘方法。明确方式将提早告知。

四、聘请人员享受待遇

凡聘用人员正式到岗工作后,博士研究生纳入月编制,继续执行国家规定的工资福利标准并享受学校高层次人才引进涉及待遇;硕士研究生签定劳动合同,试用期一年,与同类在编人员相同标准执行工资,按自主招聘人员标准享用“五险一金”福利待遇。试用期剩考核合格者,不予月聘请,由学校与拟聘人员续约劳动合同,不合格者中止劳动人事关系。

五、招聘程序

1、甄选时间:2020年7月11日至2020年7月13日。

应聘者须在2020年7月13日17点前将涉及材料电子版投递到指定邮箱:czsfrenshichu@163.com,多达报名时限者报名材料不再法院,报名时间以邮箱接件时间为准,每人限报一个岗位,出现一人报考多个岗位的视作全部放弃。

相关材料包括:

《沧州师范学院2020年聘用工作人员资格审查表》(见附件2);

(2)身份证、本科、硕士、博士各阶段学历证书、学位证书照片扫瞄件(应届毕业生获取低收入协议书扫描件);

(3)就业报到证照片扫描件;

(4)有专业方向要求的须提供所学课程成绩单、代表作品扫瞄件等;

(5)个人简历;

(6)其他相关佐证材料;

(7)在校期间(工作期间)综合展现出,可参照模板(附件3);

(8)中共党员或中共预备党员有效证明(由党关系所在的组织提供涉及证明)

材料(1)—(6)及材料(8)以“姓名+学历+所学专业+受聘岗位(岗位代码)”(例如:张三+硕士+美术学+美术学(中国画方向)(27))命名后一并发送,邮件主题与文件名命名方式相同。

2、学校进行资格审查后,将在学校网站公布进入下一程序人员名单,并通知参加现场确认事项。现场确认时需装载材料(7),并进行现场递交。

3、通过现场确认人员进入招聘考试环节,学校将统一组织聘用考试。博士研究生随时展开面试和专业测试。

4、综合招聘考试成绩,确认转入体检环节人员名单并在学校网站进行发布,由学校统一组织体检。

5、身体检查合格人员提交人事档案等材料进行资格审核,资格审核无异议确认为拟聘人员,名单在学校网站公示。

6、公示期剩无异议的拟聘人员与学校签定劳动合同,按要求到岗下班。

六、有关要求

(一)凡考生未在规定时间内按要求参与现场确认、笔试、试镜、身体检查、资格审核、报到等情况的,均视作自动退出受聘资格。

(二)报名实行严苛的自律机制,考生必须对递交的甄选信息材料的真实性负责管理,资格审查跨越聘用工作全过程,在任何环节,找到试题不符合聘用条件,弄虚作假的,取消其应聘资格,问题相当严重的要追究责任。

(三)对公示体现有相当严重问题并查有实据不合乎聘请条件的取消其拟聘人员资格;对体现有严重问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查办并作出结论后要求是否聘请。

(四)对已确定为拟聘人选的,未按时报到或报到时未获得毕业证书、学位证书或期间受到纪律处分者,取消聘用资格。

(五)疫情期间,建议通过电话、信函等方式与学校交流、开具涉及证明,增加不必要的人员流动。

(六)报名后,现场证实时间、笔试和试镜时间学校将根据河北省、市涉及精神做出具体安排,请求随时关注学校官网通知。

七、相关解释

(一)本次公告发布及报名仅针对于专职辅导员岗位,对于2020年6月19日已经累计的其他岗位不再进行补报。

(二)对于2020年6月19日17点前已报名我校专职辅导员岗位的人员需要展开二次报名,待本次甄选结束后,所有报名专职辅导员岗位人员将一并进行资格审查并统一公布名单。

(三)对增设专职辅导员岗位后,专业(方向)需求所作出的调整(在原有专业要求不变的基础上根据实际必须增加专业若干)在资格审查时限于于一次报名和二次甄选中报考专职辅导员岗位的所有人员。

(四)对同时参与第一次报名和二次报名的人员,以二次报名专职辅导员岗位不尽相同,一次甄选岗位自动作废。

联成 系由 人:商老师0317-5667720

杨老师0317-5667721

(燕都融媒体综合)

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